August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- u nd Berufsinhalte: Praktische und theoretische Ausbildung an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle und Beurteilung von Arbeitsergebnissen Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen Bearbeitung mechanischer Teile und Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen Montieren elektrischer, elektronischer, pneumatischer, hydraulischer und mechanischer Komponenten und Installieren elektrischer Betriebsmittel, Hard- und Softwarekomponenten zu mechatronischen Systemen Überprüfung der Funktionen von Steuerungen in automatisierten Einrichtungen und komplexen mechatronischen Systemen sowie ggf.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- und Berufsinhalte: Praktische und theoretische Ausbildung an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle und Beurteilung von Arbeitsergebnissen Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen Bearbeitung mechanischer Teile und Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen Montieren elektrischer, elektronischer, pneumatischer, hydraulischer und mechanischer Komponenten und Installieren elektrischer Betriebsmittel, Hard- und Softwarekomponenten zu mechatronischen Systemen Überprüfung der Funktionen von Steuerungen in automatisierten Einrichtungen und komplexen mechatronischen Systemen sowie ggf.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Aufgaben Ausführung der kaufmännischen Arbeiten in einem Büroalltag Planung und Organisation von Terminen Key Facts Ausbildungsbeginn: 01. September Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Waldkirch Ausbildungsstandort: Teningen Voraussetzungen Mittlerer Schulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf.
Zuschuss zum Jobticket) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch Betriebsruhe über Weihnachten und Brückentage Eine 35-Stunden-Woche, die eine verlässliche Planung Ihrer beruflichen und privaten Zeit ermöglicht Besuch einer privaten Berufsschule mit der Möglichkeit eines einmonatigen Auslandpraktikums Ausbildungsdauer von 2½ Jahren von Beginn an vertraglich geregelt Das erwartet Sie während der 2½ jährigen Ausbildung bei GERB Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen Kennenlernen und Anwenden der Kenntnisse in der täglichen Praxis Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme eigener Aufgaben und kleiner Projekte Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Geschäftsprozessen Welche Voraussetzungen sind für die Ausbildung wichtig?
Das lernst Du bei uns: Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du unter anderem: Professionelle Reinigung und Pflege von Innen- und Außenbereichen Umgang mit modernen Reinigungsmaschinen und -mitteln Glas- und Fassadenreinigung Hygienestandards und Umweltschutz Planung von Arbeitsabläufen Kundenorientiertes Arbeiten Der Berufsschulunterricht ergänzt deine praktische Ausbildung im Betrieb. Das bringst Du mit: Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum/zur Reiniger*in & willst genau das Du hast Freude an körperliche Arbeit und Teamgeist Du bist zuverlässig und motiviert Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3 - jährige Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen Ein freundliches Team, das dich unterstützt Abwechslungsreiche Arbeit in unterschiedlichsten hanova Objekten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
- Hier findest Du alle unsere Benefits im Überblick Das erwartet dich: Du wirst schrittweise an die eigenständige Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses herangeführt Der Pflegeprozess umfasst die Erfassung des individuellen Pflegebedarfs von pflegebedürftigen Menschen, die Planung notwendiger Pflegemaßnahmen sowie die eigenständige Durchführung dieser Darüber hinaus wirst du darin angeleitet, ärztlich veranlasste Maßnahmen selbständig durchzuführen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer anschließenden abgeschlossenen Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Krankenpflegehelfer*in Gesundheitliche Eignung Bist du dazu noch eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die durch ihre Bereitschaft, Kontakt mit Patienten*Patientinnen aufzunehmen und ihr Interesse an einem Dienstleistungsberuf überzeugt?
Sie finden unsere Pflegestützpunkte in folgenden Stadtteilen: Bochum-Mitte Bochum-Langendreer Bochum-Querenburg Bochum-Eppendorf Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.diakonie-ruhr.de/einrichtungen/ambulante-pflege-in-bochum-und-wattenscheid Aufgaben Professionelle Pflege und Beratung von Menschen aller Altersstufen Durchführung medizinisch – pflegerischer Maßnahmen Planung, Dokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen Einsätze in vielfältigen Pflegebereichen Eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung Profil Du hast einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10, einen Realschulabschluss.
Das lernst Du bei uns: Während deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du unter anderem: Professionelle Reinigung und Pflege von Innen- und Außenbereichen Umgang mit modernen Reinigungsmaschinen und -mitteln Glas- und Fassadenreinigung Hygienestandards und Umweltschutz Planung von Arbeitsabläufen Kundenorientiertes Arbeiten Der Berufsschulunterricht ergänzt deine praktische Ausbildung im Betrieb. Das bringst Du mit: Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum/zur Reiniger*in & willst genau das Du hast Freude an körperliche Arbeit und Teamgeist Du bist zuverlässig und motiviert Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3 - jährige Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen Ein freundliches Team, das dich unterstützt Abwechslungsreiche Arbeit in unterschiedlichsten hanova Objekten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung Viele Mitarbeitenden-Benefits (z.B.
Während deiner Ausbildung bei uns wirst du lernen… Reparaturen an Maschinen und Komponenten an der Laborautomationsanlage vorzunehmen Fehler in technischen Systemen durch den Einsatz von Diagnosesystemen zu erkennen und zu beheben Planung, Optimierung und Organisation von komplexen Maschinensystemen durchzuführen Netzwerke und IT-Infrastrukturen zu analysieren, aufzubauen und zu pflegen Hands-on Arbeiten wie Löten, Messen, Schrauben und andere handwerkliche Fertigkeiten anzuwenden Mitarbeitende aller Abteilungen bei der Behebung von technischen Problemen zu unterstützen Haben wir dein Interesse geweckt?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen anhand standardisierter Kriterien zur Identifikation geeigneter KandidatenOrganisation, Planung und Durchführung von Auswahltagen an mehreren Standorten mit Schwerpunkt Bremen und Hamburg sowie Einsätzen in Stade und BuxtehudeSteuerung der Bewerberkorrespondenz sowie Koordination des Auswahlgremiums inklusive Abstimmung und Dokumentation der AuswahlentscheidungenEntwicklung, Abstimmung und Implementierung von Optimierungen im Auswahlverfahren sowie in übergeordneten Recruiting-ProjektenRepräsentation des Unternehmens bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und MessenAbstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung sowie internen Fachbereichen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder im Bereich AuswahlverfahrenSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Auswahlformaten und VeranstaltungenAusgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auch in dynamischen SituationenFührerschein Klasse B sowie Flexibilität für regelmäßige Auswahltage an den Standorten Bremen, Hamburg, Stade und BuxtehudeFester Arbeitsplatz in Bremen mit mindestens drei Tagen Präsenz pro Woche, mobiles Arbeiten ein bis zwei Tage pro Woche nach Absprache möglichSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie souveräne Kommunikation auf verschiedenen OrganisationsebenenDeutschkenntnisse mindestens B2 sowie gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Seit über 40 Jahren entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Wasserwirtschaft – von der Planung über die Fertigung bis hin zur Digitalisierung von Anlagen. Bei uns gestaltest du aktiv die Welt von morgen – mit smarten Technologien und einem klaren Ziel: Sauberes Wasser, funktionierende Abwassersysteme und nachhaltige Lösungen für Umwelt und Gesellschaft.
Zuschuss zum Jobticket) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch Betriebsruhe über Weihnachten und Brückentage Eine 35-Stunden-Woche, die eine verlässliche Planung Ihrer beruflichen und privaten Zeit ermöglicht Eine fundierte Ausbildung mit gezielter Prüfungsvorbereitung in Zusammenarbeit mit einem externen Kooperationspartner Ein erfahrenes Ausbildungsteam und Ansprechpersonen, die Sie während Ihrer Ausbildung begleiten Schritt für Schritt lernen Sie während Ihrer 3 ½ -jährigen Ausbildung bei GERB Bauteile und Metallkonstruktionen aus Blechen, Rohren oder Profilen umzuformen und zu trennen Bleche, Rohre, Profile oder Baugruppen zu verbinden und verschiedene Schweißverfahren anzuwenden Bauteile und Baugruppen zusammen zu setzen Arbeitsaufgaben im Team zu planen, vorzubereiten und zu organisieren Technische Zeichnungen zu lesen, auszuwerten und Bearbeitungsvorgänge oder Montagepläne festzulegen Qualitätsvorgaben zu berücksichtigen und betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umzusetzen Welche Voraussetzungen sind für die Ausbildung wichtig?
Deine Aufgaben: Du organisierst Büro- und Verwaltungsabläufe Du lernst den professionellen Umgang mit Telefon, E-Mail und Schriftverkehr Du unterstützt bei der Schülerverwaltung und Datenpflege Du hilfst bei der Planung von Terminen, Veranstaltungen und Konferenzen Du erhältst Einblicke in Rechnungsbearbeitung und Haushaltswesen Du arbeitest eng mit der Schulleitung, Sekretärinnen, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern zusammen Persönliche Eigenschaften Selbstständigkeit: Du kannst Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen und sie zuverlässig erledigen.
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
In unserer Kantine hast du eine 5-Tage Woche (Montags bis Freitags) sowie maximale Arbeitszeiten bis 15:00 Uhr Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach der Ausbildung Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge und Rabatte in Kultur, Shopping und mehr Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Ausbildungsstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Was du bei uns lernst: Hygienestandards und HACCP-Richtlinien: Du erfährst alles über den fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln und wie man die Hygienestandards nach den HACCP-Richtlinien umsetzt Speisen zubereiten und anrichten: Ob kaltes oder warmes Buffet – du lernst, wie man Speisen zubereitet, anrichtet und präsentiert Mitarbeiterverpflegung und Gästebetreuung: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter und Gäste bestens versorgt sind Eventplanung und Bewirtung: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events und kümmerst dich um das Wohl der Gäste Arbeitsabläufe organisieren: Von der Planung bis zur Organisation – du lernst, wie man verschiedene Arbeitsabläufe koordiniert und kannst dabei deine eigenen Ideen mit einbringen Das bringst du mit: Schulabschluss: Noten sind nicht alles, was zählt – Hauptsache, du bist motiviert!
Deine Aufgaben Begleitung und Betreuung von kranken und pflegebedürftigen Menschen aller Altersgruppen Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Verantwortliches Mitwirken bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten nach dem neuesten Stand der Wissenschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer oder mittlerer Schulabschluss (MSA) oder gleichwertiger Abschluss oder (Fach-)Hochschulreife Außerdem ist für Beschäftigte in der Gesundheitsbranche die Schutzimpfung gegen Masern verpflichtend Nachweis einer Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz („rote Karte“).
In unserer Kantine hast du eine 5-Tage Woche (Montags bis Freitags) sowie maximale Arbeitszeiten bis 15:00 Uhr Mehr Urlaub, mehr Fun: Zu deinen 30 Urlaubstagen gibt’s auch noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld obendrauf Zukunftssicher: Wir fördern deine Weiterbildung und Spezialisierung – auch nach der Ausbildung Bequeme Anreise: Unsere zentrale Lage ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Mehr im Geldbeutel: Zuschüsse für Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge und Rabatte in Kultur, Shopping und mehr Gut vorbereitet: Du wirst in unser Onboarding-Programm aufgenommen und erhältst schon vor Ausbildungsstart alle wichtigen Infos über uns Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Was du bei uns lernst: Hygienestandards und HACCP-Richtlinien: Du erfährst alles über den fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln und wie man die Hygienestandards nach den HACCP-Richtlinien umsetzt Speisen zubereiten und anrichten: Ob kaltes oder warmes Buffet – du lernst, wie man Speisen zubereitet, anrichtet und präsentiert Mitarbeiterverpflegung und Gästebetreuung: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter und Gäste bestens versorgt sind Eventplanung und Bewirtung: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Events und kümmerst dich um das Wohl der Gäste Arbeitsabläufe organisieren: Von der Planung bis zur Organisation – du lernst, wie man verschiedene Arbeitsabläufe koordiniert und kannst dabei deine eigenen Ideen mit einbringen Das bringst du mit: Schulabschluss: Noten sind nicht alles, was zählt – Hauptsache, du bist motiviert!
Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice wo möglich, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich, Zeitwertkonto Tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Du-Mentalität, Sommerfeste, Teamevents und -ausflüge, Weihnachtsfeiern Gratisnutzung der Blausteiner Fitnessstudios Olympia und FTZ mit Bad Blau, wöchentlicher Rücken-Kurs, JobRad®, Gesundheitstage, gemeinsames gesundes Mittagessen, gemeinsame Teilnahme an Sportevents, Bio-Obstkorb Dauerhafte Unternehmensexpansion gibt Raum für Übernahme neuer Aufgaben und persönliches Wachstum, Finden und Fördern von Stärken, stärkenbezogene Aufgabenvergabe, Förderung von individueller Weiterbildung Urlaubs-& Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte DEKRA Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015, Elektrofuhrpark & Ladestation, Photovoltaikanlage, Recyclingkonzept Deine Aufgaben & Verantwortungen Vergleichen von Angeboten und Einkauf von Waren Produktrecherchen Kundenbetreuung und Kundenberatung, je nach Neigung auch im technischen oder internationalen Vertrieb Buchhaltung Planung von Werbekonzepten und Messeauftritten Warenein- und Auslagerung, Kommissionierung, Kennenlernen der Lagerprozesse Und vieles mehr Deine Qualifikationen & Eigenschaften Fachlich Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lieferanten.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
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Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Abwechslung bieten in solchen Momenten Aufgaben wie die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs oder die Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege. Diese Voraussetzungen solltest Du erfüllen Fangen wir mit dem Papierkram an: Du solltest mindestens zehn Jahre lang die Schule besucht und den Hauptschulabschluss geschafft haben.
Josefs-Krankenhaus Potsdam Deine Ausbildung – das lernst du 3-jährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis Planung und Durchführung anästhesietechnischer Maßnahmen im ambulanten und stationären Bereich Assistenz bei Diagnostik, Therapie und im OP Eigenständige Umsetzung ärztlicher Anordnungen Betreuung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen Sicheres Handeln in Notfall- und Krisensituationen Arbeiten nach aktuellen Hygiene- und Qualitätsstandards Berücksichtigung rechtlicher, ethischer und organisatorischer Grundlagen im Gesundheitswesen Das bringst du mit Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Interesse am Berufsfeld Medizin Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität Masernschutznachweis Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Strukturierte und qualifizierte Ausbildung im Krankenhaus Vergütung nach AVR-Caritas inkl.
Das lernst Du bei uns: Vegetationstechnische Arbeiten fachgerecht auszuführen – also zum Beispiel Gehölze pflanzen, Hecken schneiden, Stauden pflegen und Blumenbeete gestalten Anlegen und Pflegen von Grünanlagen, Parks und Gärten Pflanzenkunde: von A wie Ahorn bis Z wie Zypresse Umgang mit modernen Maschinen und Werkzeugen Natur- und Umweltschutz in der Praxis Planung und Umsetzung kleiner Bauprojekte (z. B. Beete, Wege, Terrassen) Das bringst Du mit: Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum/zur Gärtner*in geht & willst genau das Du interessierst Dich für Pflanzen, Natur und das Gestalten im Freien Du hast Freude an körperlicher Arbeit und Teamgeist Du bist zuverlässig und motiviert Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3 - jährige Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen Zusätzlich besuchst Du ab dem 2.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Das lernst Du bei uns: Vegetationstechnische Arbeiten fachgerecht auszuführen – also zum Beispiel Gehölze pflanzen, Hecken schneiden, Stauden pflegen und Blumenbeete gestalten Anlegen und Pflegen von Grünanlagen, Parks und Gärten Pflanzenkunde: von A wie Ahorn bis Z wie Zypresse Umgang mit modernen Maschinen und Werkzeugen Natur- und Umweltschutz in der Praxis Planung und Umsetzung kleiner Bauprojekte (z. B. Beete, Wege, Terrassen) Das bringst Du mit: Du weißt, worum es bei der Ausbildung zum/zur Gärtner*in geht & willst genau das Du interessierst Dich für Pflanzen, Natur und das Gestalten im Freien Du hast Freude an körperlicher Arbeit und Teamgeist Du bist zuverlässig und motiviert Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss Führerschein (Klasse B) wünschenswert, falls nicht vorhanden, bist Du bereit, diesen kurzfristig zu absolvieren Was wir Dir bieten: Wir bieten Dir eine interessante & umfassende 3 - jährige Ausbildung mit guten Perspektiven - Wir pflegen ein produktives Miteinander & Du darfst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen Zusätzlich besuchst Du ab dem 2.
Abwechslung bieten in solchen Momenten Aufgaben wie die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs oder die Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege. Diese Voraussetzungen solltest Du erfüllen Fangen wir mit dem Papierkram an: Du solltest mindestens zehn Jahre lang die Schule besucht und den Hauptschulabschluss geschafft haben.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Josefs-Krankenhaus Potsdam Deine Ausbildung – das lernst du 3-jährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis Planung und Durchführung anästhesietechnischer Maßnahmen im ambulanten und stationären Bereich Assistenz bei Diagnostik, Therapie und im OP Eigenständige Umsetzung ärztlicher Anordnungen Betreuung von Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen Sicheres Handeln in Notfall- und Krisensituationen Arbeiten nach aktuellen Hygiene- und Qualitätsstandards Berücksichtigung rechtlicher, ethischer und organisatorischer Grundlagen im Gesundheitswesen Das bringst du mit Abitur, Real- bzw. erweiterter Hauptschulabschluss Interesse am Berufsfeld Medizin Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität Masernschutznachweis Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Strukturierte und qualifizierte Ausbildung im Krankenhaus Vergütung nach AVR-Caritas inkl.
Dabei lernen Sie Ihren Job von der Pike auf: Aufbau, Pflege und Präsentation der Ware, Planung und Umsetzung werbe- und verkaufsfördernder Maßnahmen und kompetente Beratung im Kundengespräch sind nur einige Basics, mit denen wir Sie ausrüsten.
Bearbeiten von Metall, insbesondere Edelstahl Metallarbeiten wie Bohren, Fräsen, Stanzen, etc. Erstellen von Bauteilen nach Fertigungszeichnung Planung von Arbeitsaufgaben Schweißarbeiten Rohrleitungsbau Du bringst mit... Guter Hauptschulabschluss Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit Eigeninitiative Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Genauigkeit und Sorgfalt Wir bieten Eine 3,5-jährige Ausbildung in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen 30 Tage Urlaub Azubi-Kennenlerntage Ausbildungsplatz in einer krisensicheren Branche mit Übernahmeaussichten Ein engagiertes und dynamisches Team mit viel Kompetenz und Fachwissen in einer familiären Unternehmenskultur Vermögenswirksame Leistungen sowie kostenloses Obst U.v.m.
.: 169777 So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner 3-jährigen Ausbildung übernimmst du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche Du unterstützt uns dabei, den Recyclingrohstoff Altpapier erneut in den Produktkreislauf zu bringen und leistest so einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung unserer Umwelt REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden Dein erlerntes Wissen und Deine Fähigkeiten wendest du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der REMONDIS Trade and Sales sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z.
Im Rahmen der Bezugspflege haben wir den ganzen Menschen mit seiner Biographie, seiner aktuellen Lebenssituation, seinem familiären und beruflichen Umfeld und möglichen körperlichen Erkrankungen oder Behinderungen im Blick und berücksichtigen diese bei der Planung der Behandlung. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen.
Als Koch (w/m/d) bist Du der Experte, wenn es um die Zubereitung und Planung der Verpflegung unserer Patienten geht! Kochen ist ein Handwerk: Wir vermitteln Ihnen während Ihrer Ausbildung das Wissen und die Fertigkeiten für eine Zukunft in der Gemeinschaftsverpflegung.
Flüssig- & Gaschromatografie, Mikrobiologie, Spektroskopie, uvm. Planung, Vorbereitung und Durchführung von chemischen und physikalisch-chemischen Laboruntersuchungen unter Einhaltung der Qualitätsrichtlinien Auswertung und Protokollierung der Arbeitsergebnisse Bedienung, Überwachung und Wartung der chemisch-technischen Apparaturen und Laborgeräte Was Du mitbringen solltest?
. 📍 SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓Gewerbeschule VS Was dich erwartet: Während deiner Ausbildung lernst du, IT-Systeme in Unternehmen zu planen, zu installieren und zu warten. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken Betreuung und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Fehleranalyse und -behebung in IT-Systemen Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutz Dokumentation von Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Grundkenntnisse in Mathematik und Englisch sind von Vorteil Eigeninitiative und Lernbereitschaft Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: Wirtschaftsinformatik IT-Techniker Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
.: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Produktion und Verwaltung Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Material- und Warenflüssen Organisation und Koordination von Beschaffungs- und Vertriebsprozessen Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundlagen, z.
Unsere ca. 430 Mitarbeitenden erledigen für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggebende aus dem In- und Ausland alle Arbeiten aus einer Hand: Von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Diese Benefits bieten wir dir: Einen Ausbildungsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit einer hohen Übernahmequote Eine fachlich umfassende Ausbildung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit ausbildungsbegleitendes PEP-Programm von der YPA (Young Pro Academy) zur persönlichen Förderung und Entwicklung 30 Tage Urlaub bei einer 37,5 Stunden Woche Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen Kostenloses Wasser & Kaffee Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc. und Azubi-Ausflüge Das solltest du mitbringen: Einen guten Schulabschluss (mind. mittlere Reife oder (Fach-)Abitur) Interesse an Wirtschaft und Technik – Maschinenbau findest du spannend Spaß an Organisation, Planung und kaufmännischen Aufgaben Gute Deutsch- und Mathekenntnisse Grundkenntnisse am PC z. B. M365 Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation Lust, Neues zu lernen und mit anzupacken Hier kannst du Kontakt aufnehmen: Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Als Hauswirtschafter:in in unserem Kantinenbereich erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben wie: Vor- und Zubereiten von warmen Mittagsspeisen, Frühstücksangeboten und Snacks für unsere Mitarbeitenden Unterstützen bei der Essensausgabe sowie dem Anrichten und Präsentieren von Speisen Reinigen, Pflegen und Organisieren von Küchen- und Kantinenbereichen Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von Mahlzeiten Ordnungsgemäßes Reinigen von Arbeitsutensilien und Einhalten hygienischer Standards Freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden sowie Mitwirken an einem angenehmen Kantinenbetrieb Während deiner Ausbildung lernst du, wie man Abläufe optimal organisiert, hygienisch arbeitet und für ein angenehmes Umfeld sorgt und wächst Schritt für Schritt in ein wichtiges Aufgabenfeld innerhalb unseres Unternehmens hinein.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und wirst Teil eines Teams, das mit Planung, Kommunikation und Organisation für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Starte deine Ausbildung und lege den Grundstein für eine sichere und vielseitige kaufmännische Karriere in der Lebensmittelindustrie.
Deine Rolle in unserem Team Planung von Fahrtrouten unter wirtschaftlichen Aspekten Be- und Entladen von Baustoffen, Waren und Maschinen unter Berücksichtigung der Sicherheitsrichtlinien Fachgerechte Ladungssicherung Kontrolle, Wartung und Pflege des Fahrzeuges Bei uns arbeitest Du im Nahverkehr und bleibst in der Region Das bringst Du mit Mindestens Hauptschulabschluss Interesse an der Logistikbranche Führerschein Klasse B Einsatzbereitschaft, Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab!
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzung: Hauptschulabschluss Berufsschule: Gewerbliche Schule in Schwäbisch Gmünd Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Oberflächentechnologien Anodisationstechnik (das Abtragen von Material zur Erzeugung funktionaler Oberflächen) Galvanisieren (die chemische und elektrochemische Abscheidung von Metallen und Legierungen) Einsetzen von Vorrichtungen und Gestellen Handhabung von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Beurteilung der Ergebnisse Bedienen und Einrichten der Produktionsanlagen Durchführung vorbeugender Wartung an Maschinen und Anlagen Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du den Willen hast, Neues zu lernen Du technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringst Du respektvoll mit allen Mitarbeitenden umgehst Du verantwortungsbewusst bist und auf Qualität achtest Du präzise arbeitest Du gerne im Team arbeitest Klingt spannend?
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Voraussetzung: Hauptschulabschluss Berufsschule: Gewerbliche Schule in Öhringen Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Grundlagen der manuellen und maschinellen Werkstoffverarbeitung: dazu gehören Feilen, Sägen, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, Schleifen, sowie Trennen und Umformen Erstellung, Prüfung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Beurteilung der Ergebnisse Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du ein solides Grundwissen in Mathematik und Physik mitbringst Du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast Du verantwortungsbewusst bist und auf Qualität achtest Du präzise arbeitest Du Interesse an technischen Geräten und Maschinen zeigst Du gerne im Team arbeitest Klingt spannend?
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss Berufsschule: Gewerbliche Schule in Künzelsau Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Grundlagen der manuellen und maschinellen Werkstoffverarbeitung: dazu gehören Feilen, Sägen, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden, Drehen, Fräsen, Schleifen sowie Trennen und Umformen Erstellung, Prüfung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Beurteilung der Ergebnisse Durchführen einer Wärmebehandlung von Werkzeugen mit nachfolgender Härteprüfung Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du ein solides Grundwissen in Mathematik und Physik mitbringst Du ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast Du verantwortungsbewusst bist und auf Qualität achtest Du präzise arbeitest Du gerne im Team arbeitest Du Interesse an technischen Geräten und Maschinen zeigst Klingt spannend?